Indemnisation du licenciement abusif

Outre les indemnités de rupture, que le salarié pourra revendiquer s’il ne les a pas perçues au moment du licenciement (indemnité de licenciement / préavis), ce dernier peut prétendre à des dommages et intérêts. Ces derniers sont calculés de la manière suivante : En application de l’article L1235-3-1 du Code du travail, l’indemnisation accordée ne saurait […]