Maître Noémie Huet
Maître Noémie HUET vous assiste, vous représente et vous conseille en droit du travail et en droit de la sécurité sociale.
Elle intervient à vos côtés que vous soyez un particulier, une entreprise, ou encore un travailleur indépendant, tant en phase de conseil, de négociation amiable que de contentieux devant les juridictions (Conseil de Prud’hommes, Pôle Social du Tribunal judiciaire notamment).
Titulaire d’un Master II Droit des affaires et de l’entreprise, d’un diplôme de juriste Conseil d’Entreprise (DJCE) de l’Université de Caen et d’un certificat d’études spécialisées en droit social de l’Université de Montpellier, elle exerce depuis 9 années au Barreau de Caen exclusivement dans ces domaines.
Maître HUET intervient par ailleurs depuis plusieurs années en qualité de chargée de travaux dirigés auprès des étudiants de l’université Caen Normandie.
Vous êtes employeur ?
Titulaire d’un Diplôme de Juriste Conseil en Entreprise (DJCE), Me HUET vous accompagne dans la gestion quotidienne de vos équipes.
En sa qualité d’avocate inscrite au Barreau de Caen depuis 2015, Me HUET vous représente également devant les juridictions sur l’ensemble du territoire français.
En qualité de conseil, Maître HUET vous assiste pour toutes les problématiques auxquelles se trouve confronté tout employeur :
- Embauche (rédaction des contrats et mise en place de clauses spécifiques telles que non concurrence, période d’essai, modulation du temps de travail, forfait en jours),
- Sanction disciplinaire (avertissement, mise à pied, rétrogradation),
- Négociation d’une rupture conventionnelle,
- Procédure de licenciement (licenciement pour faute, pour inaptitude, insuffisance professionnelle, etc),
- Etude de la convention collective,
- Gestion des temps de travail (convention de forfait en jours, modulation, annualisation, etc)
et ce afin de sécuriser l’ensemble de vos actes
Maître HUET se chargera de prendre en charge vos contentieux afin de vous garantir la meilleure défense :
- Devant le Conseil de Prud’hommes,
- Devant le Pôle Social du Tribunal Judiciaire,
- Devant la Cour d’Appel,
- Ponctuellement devant les autres juridictions civiles et pénales.
Vous êtes salarié ?
Maître HUET vous représente et vous assiste dans les juridictions prud’homales (Conseil de Prud’hommes) et de Sécurité Sociale (Pôle Social du Tribunal Judiciaire), sur l’ensemble du territoire national.
Elle vous conseille également en amont de tout contentieux afin de parvenir à une issue amiable.
Les principaux contentieux sont généralement liés aux difficultés suivantes :
- Sanctions disciplinaires,
- Licenciement (licenciement pour faute, licenciement pour inaptitude, licenciement économique),
- Heures supplémentaires,
- Travail dissimulé,
- Requalification de CDD,
- Harcèlement moral et harcèlement sexuel,
- Manquement à l’obligation de sécurité,
- Obligation de formation,
- Action en reconnaissance d’une faute inexcusable de l’employeur,
- Reconnaissance d’un accident du travail ou maladie professionnelle.
Dès le début de la procédure et jusqu’à son terme, Me HUET vous accompagnera afin de vous garantir les meilleures chances de succès en construisant un dossier solide exposant l’ensemble des éléments juridiques et factuels en votre faveur.
Me HUET vous assiste et vous accompagne afin de trouver une issue amiable face à une situation contractuelle à laquelle vous souhaitez mettre un terme :
- Négociation et mise en œuvre d’une rupture conventionnelle,
- Rédaction de protocole d’accord transactionnel,
- Conciliation.
Vous êtes une société ou un travailleur indépendant ?
Face à des règles complexes et des interlocuteurs difficiles à atteindre, Me HUET vous assiste et vous représentes dans les litiges rencontrés avec les différents organismes sociaux.
Les délais de réponse et de contestation étant très courts, il est impératif de contacter le cabinet dans les plus brefs délais lorsque vous envisagez une contestation.
- Réponse aux lettres d’observations,
- Contestation des mises en demeure (URSSAF, SSI, CIPAV, CARPIMKO, etc),
- Accompagnement lors des auditions
- Opposition aux contraintes émises par les organismes tels que l’URSSAF/SSI, la CIPAV, la CARPIMKO),
- Contestation des redressements,
- Représentation devant les juridictions pénales.
Honoraires
Le premier rendez-vous est facturé à hauteur de 50 € HT pour une durée de 30 à 60 minutes.
Les honoraires de Maître HUET sont ensuite fixés de manière transparente et formalisés dans une convention d’honoraires qui vous sera adressée, une fois connaissance prise de votre dossier.
Les honoraires, contrepartie du travail fourni par l’avocat, sont, conformément aux règles déontologiques encadrant la profession, fixés en considération de plusieurs éléments dont :
- le temps consacré au dossier,
- la nature et la difficulté de l’affaire confiée,
- l’importance des intérêts en cause et les enjeux.
Plusieurs modes de facturation sont envisageables et pratiqués par le cabinet :
- au forfait,
- au temps passé,
- le cas échéant, au résultat, en complément d’un honoraire fixe obligatoire.
Les honoraires de l’avocat sont par ailleurs soumis à la TVA, qui est actuellement de 20%.
Une prise en charge par votre assurance de protection juridique sera dans certains cas susceptible d’intervenir.
Maître HUET accepte par ailleurs d’intervenir, pour certains dossiers, au titre de l’aide juridictionnelle, si vos ressources vous permettent d’en bénéficier (cliquez ici pour le vérifier).
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